حصر عدد أصحاب الهمم الباحثين عن عمل والجهات الراغبة بتوظيفهم | Eurasia Diary - ednews.net

25 ابريل, الخميس


حصر عدد أصحاب الهمم الباحثين عن عمل والجهات الراغبة بتوظيفهم

العالم A- A A+
أوضحت وفاء حمد بن سليمان مدير إدارة رعاية وتأهيل أصحاب الهمم في وزارة تنمية المجتمع لـ "البيان"، أن مشاركتهم في معرض الإمارات للتوظيف يأتي كحلقة وصل بين أصحاب الهمم الباحثين عن عمل و الجهات التي توفر فرصاً حقيقية لهم، لافتة إلى أن
 
تخصيص معارض لتوظيف أصحاب الهمم فقط  من شأنه حصر الخيارات أمامهم في جهات معينة وخيارات وظيفية محدودة.
 
إتاحة الفرص
 
وأضافت أن توجهات التوظيف الدامج  تقتضي  إتاحة الفرصة لأصحاب الهمم للوصول إلى المعلومات والشواغر المتوفرة في مختلف القطاعات بصيغ ميسرة أسوة بالآخرين، لذلك فإن معارض التوظيف هي فرصة لوصول أصحاب الهمم لفرص العمل التي
 
تطرحها مختلف القطاعات، وبالتالي تحقيق العدالة لهم ، والاطلاع على هذه الفرص الوظيفية والمنافسة عليها مع بقية الباحثين عن عمل.
 
وأضافت أن تخصيص معارض لتوظيف أصحاب الهمم  فقط، من شأنه حصر الخيارات أمام أصحاب الهمم في جهات معينة وخيارات وظيفية محدودة، وبذلك يضيع حقهم  في الوصول إلى جميع الجهات والفرص الوظيفية المطروحة، وهو توجه عالمي يعتمد على
 
مبدأ الدمج في مختلف مجالات الحياة، بحيث تتاح لأصحاب الهمم نفس الفرص والخيارات المتاحة للآخرين.
 
عدالة ومساواة
 
 وقالت إن المشاركة في معرض الإمارات للتوظيف يهدف  إلى إدماج أصحاب الهمم الباحثين عن عمل ضمن معارض التوظيف الموجهة للشباب من مختلف فئات المجتمع، الأمر الذي يحقق قيم المساواة والعدالة والتسامح مع أصحاب الهمم في مختلف مجالات
 
الحياة، كما انه يعزز من حضورهم في الأنشطة والمناسبات التي تنظمها مختلف الجهات الحكومية والخاصة، انعكاساً للسياسة الوطنية لتمكينهم ، التي تناولت قضية التأهيل المهني والتشغيل الدامج كأحد محاورها الأساسية، الأمر الذي من شأنه تحفيز هذه الفئة
 
للتسجيل في المنصة لإبراز قدراتهم ومهاراتهم المهنية والعملية، بالإضافة إلى تشجيع المؤسسات الاتحادية والمحلية والخاصة بعرض الفرص الوظيفية المتوفرة لديهم.
 
وذكرت  مدير إدارة رعاية وتأهيل أصحاب الهمم في الوزارة أن  بإمكان أصحاب الهمم استخدام المنصة الالكترونية للتوظيف، وتعبئة البيانات الأساسية عنهم، والأعمال التي يستطيعون مزاولتها وخبراتهم العملية إن وجدت، وذلك بمساعدة المختصين، وسيكون
 
المعرض فرصة سانحة لهم،  للتعرف على الجهات المشاركة والفرص الوظيفية المتاحة، واستعراض قدراتهم وإمكاناتهم،  وبالتالي سيكون المعرض عبارة عن مقابلة تعريفية لأصحاب الهمم الباحثين عن عمل، مما يشجع الجهات للإقبال على توظيفهم، لافتة إلى أن
 
أصحاب الهمم زوار المعرض سيتمكنون من الحصول على الدعم والاستشارات من قبل المختصين في مجال التوظيف والتشغيل في الوزارة، بما يعزز من قدراتهم ومهاراتهم أثناء المقابلات الوظيفية وتمكينهم من المنافسة مع أقرانهم بما يحقق الحصول على فرص
 
عمل مناسبة لهم تؤدي إلى استقرارهم المهني.
 
 أعداد محددة
 
وأفادت بن سليمان  أنه من المتوقع أن يتم خلال معرض التوظيف حصر عدد أصحاب الهمم الراغبين في العمل، والجهات الراغبة بتوظيف أصحاب الهمم من خلال منصة التوظيف، بالإضافة إلى المهن والوظائف الشاغرة التي تتناسب مع قدراتهم وميولهم، ليتم
 
تقديم الدعم لأصحاب الهمم والمؤسسات في المرحلة الأولية من العمل، ومن ثم تهيئة بيئات العمل المناسبة لهم والتي تساعد في تكيفهم واستقرارهم المهني، معززين بذلك مفهوم الدمج الشامل لهذه الفئة، من أجل ضمان حياة كريمة لهم وتحقيقاً للمساواة وتكافؤ
 
الفرص.
ومن المتوقع أن يتم تسجيل جميع الجهات المشاركة في المعرض في منصة توظيف أصحاب الهمم، مما يعزز من إمكانية توظيف هذه الجهات لأصحاب الهمم مستقبلاً، وعبر عرض الشواغر الوظيفية المطروحة من خلال منصة التوظيف.

albayan.ae

عند العثور على خطأ في النص يرجى الضغط على زر Ctrl+Enter وإرساله إلينا

یجب الاستناد بالارتباط التشعبي إلى Eurasia Diary في حالة استخدام الأخبار

تابعنا على الشبكات الاجتماعية:
Twitter: @EurasiaEreb
Facebook: EurasiaArab


Загрузка...


loading...