«Есть 4 вида отпуска».
Как сообщает Eurasia Diary со ссылкой на АПА, об этом в эфире «Социального часа» сказал начальник Государственной службы инспекции труда Фуад Гейдаров.
Он отметил, что в Трудовом кодексе в настоящее время нет обязательного требования относительно отпуска: «Но в начале каждого года утверждается график отпусков на этот год. Иногда сотрудники не хотят уходить в отпуск. В связи с устранением этой проблемы мы также подготовили проект изменений в Трудовой кодекс. На основании изменений определены случаи, связанные с обязательным отпуском. Определяются обстоятельства переноса отпуска на другой календарный год. Третье изменение касается выплаты компенсации в тех случаях, когда отпуск не используется. То есть прямого принуждения в настоящее время нет, но право на отпуск определено. Здесь обе стороны несут ответственность. Он должен либо воспользоваться отпуском, либо использовать его в следующем году, либо необходимо выплатить компенсацию. Если работник теряет трудоспособность во время нахождения в отпуске, то по инициативе работника его отпуск может быть перенесен на другой рабочий и календарный год».