«Кроме основного места работы сотрудник может работать дополнительно в другом месте».
Как сообщает Eurasia Diary, об этом сказал на передаче «Социальный час» начальник Государственной службы инспекции труда Фуад Гейдаров.
Он отметил, что просто сотрудник может работать на дополнительной работе не более 20 часов в неделю и не более 4 часов в день: «Есть постановление Кабинета министров о выплате зарплаты за работу в ночную смену. Согласно постановлению номер 74, сотруднику выплачивается за работу в ночную смену зарплата с надбавкой в размере 20% его почасового тарифного оклада, за работу в вечернюю смену на многосменной работе – зарплата с надбавкой в размере 20% его почасового тарифного оклада, за работу в ночную смену – зарплата с надбавкой в размере 40% его почасового тарифного оклада. При многосменной работе продолжительность работы в каждой смене устанавливается 8 часов. Если каждая смена составляет 8 часов, то за работу в вечернюю смену выплачивается надбавка в размере 40% зарплаты».