Достигнуты большие успехи в расширении прав и возможностей женщин и девочек в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Четвертая Всемирная конференция женщин в Пекине приняла амбициозную глобальную повестку двадцать пять лет назад для достижения гендерного равенства. Гендерное равенство достигается в начальном образовании. Материнская смертность снизилась в два раза. Сегодня правительства региона привержены делу обеспечения дискриминации, избежания насилия по признаку пола и неравного участия женщин в ресурсах и принятии решений.
На этой неделе Азиатско-Тихоокеанская министерская конференция «Пекин + 25» соберется в Бангкоке, чтобы изучить, как будет осуществляться Пекинская декларация для улучшения жизни женщин и девочек в регионе. Правительства стран Азиатско-Тихоокеанского региона рассмотрели прогресс и определили три приоритетных области, которые должны быть приняты в ближайшие пять лет для ускорения прогресса.
Во-первых, мы должны положить конец насилию в отношении женщин, которое является серьезным нарушением прав человека и препятствует укреплению прав женщин. За последние 12 месяцев каждая вторая женщина в регионе подверглась физическому или сексуальному насилию со стороны своего партнера. Региональные правительства приняли законы и политику по предотвращению и борьбе с насилием в отношении женщин. Союз стран Юго-Восточной Азии (АСЕАН) принял Конвенцию о борьбе с торговлей людьми 2015 года и Региональный план действий по борьбе с насилием в отношении женщин в 2018 году. Развиваются бесплатные юридические услуги, горячие линии и цифровые приложения для предотвращения насилия, а также число аварийные приюты и убежища для жертв насилия.
Стереотипы межполовых отношений сохраняются, идет объяснительная работа напрямую с мальчиками и мужчинами. Однако необходимы дополнительные инвестиции для предотвращения насилия и обеспечения того, чтобы все подвергшиеся насилию женщины и девочки имели доступ к правосудию и необходимым услугам.
Во-вторых, следует расширить участие женщин в политической жизни в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Представительство нашего региона отстает от среднемирового уровня. Только каждый пятый член парламента в Азиатско-Тихоокеанском регионе - женшина. Несмотря на приверженность правительств обеспечению гендерного равенства посредством принятия решений в Пекине 25 лет назад, доля женщин в парламенте в регионе ежегодно росла на 2,2 процента в течение последних двух десятилетий. Есть области, где требуется более быстрый прогресс. Нормы, принятые в нескольких странах, способствовали увеличению числа женщин в парламенте. Они должны быть расширены, чтобы включать целевое, высококачественное обучение и образование для женщин-лидеров, с тем чтобы устранить барьеры, создаваемые женщинами в политике и стереотипах в качестве лидеров.
В-третьих, экономические полномочия остаются в основе отношений в семье. 80% мужчин и только половина женщин в регионе работают. Две из трех работающих женщин находятся в неформальном секторе, часто в социально уязвимых и небезопасных условиях. Законодательные меры по обеспечению равной оплаты труда и занятости женщин должны быть частью решения и поддержки перехода женщин из неформальной работы в формальные сектора бизнеса. Цифровые и финансовые меры могут помочь женщинам реализовать свой предпринимательский потенциал и содействовать экономическому росту, созданию рабочих мест и бедности. Все эти области были взяты отдельными странами. Они могут быть оценены странами, работающими на региональном уровне.
В следующем году будет отмечаться 25-е Пекинской платформы действий и пятилетие Повестки устойчивого развития на период до 2030 года. Инвестиции и финансирование гендерного равенства должны быть полностью реализованы и поддержаны в достижении этих целей и обязательств. Мы надеемся, что Азиатско-тихоокеанская министерская конференция обеспечит необходимую скорость для реализации «Пекин + 25». Настало время разработать приоритетные меры для перемен и ускорить реализацию прав человека и возможностей для всех женщин и мужчин, девочек и мальчиков. Давайте будем амбициозными в нашем видении и будем твердо настроены на достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Армида Салсиа Алисджахбана, заместитель генерального секретаря ООН и исполнительный секретарь ESCAP
Фумзиле Мламбо-Нгчука, заместитель генерального секретаря ООН, исполнительный директор агентства по делам женщин ООН
Armida Salsiah Alisjahbana, Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Baş katibinin müavini və ESCAP İcra katibi
Phumzile Mlambo-Ngcuka, Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Baş katibinin müavini və BMT-nin qadınlar üzrə agentliyinin icraçı direktoru
