"Полстраны от безысходности ушло в курьеры... "

- ситуация в РФ очень похожа на Азербайджан

Аналитика 11:18 21.09.2019

 

Чтобы заработать хоть какие-то деньги, у курьеров все на бегу: и смех, и слезы, и любовь. Фото: twitter.com
Полстраны от безысходности ушло в курьеры, а на каждое достойное место 5 претендентов, -

так называется статья Владимира Перекреста в "Комсомольской правде" (Москва). По оценкам экспертов,

в России всего 15 млн рабочих мест с хорошей белой зарплатой и соцгарантиями. Эта ситуация очень близка

к положению на рынке труда в Азербайджане.

 
БЕСПРАВНЫЕ И НЕДОВОЛЬНЫЕ

Социологи бьют тревогу. Рабочих мест с достойными окладами и социальными гарантиями — кот наплакал: от 15 до 25 млн. При том, что трудоспособного населения в стране - 82 млн человек. Те, кому не повезло, работают на птичьих правах либо получают крохи. И от этой трудовой армии руководство страны ждет трудовых подвигов, экономического рывка и повышения производительности труда — ну не утопия ли!

- Если человек находится в неустойчивом положении, не доволен своей зарплатой, не знает, уволят его завтра или нет, какое у него будет желание проявлять творческий подход и рвение на работе? - задает в беседе с «КП» риторический вопрос известный социолог, член-корреспондент РАН Жан Тощенко, автор монографии о прекариате (не путать с пролетариатом!) — классе социально неустроенных людей, не имеющих полной и гарантированной занятости.

Символ сегодняшнего российского прекариата - курьер. Кто из жителей больших городов не заметил, как популярна стала эта, с позволения сказать, профессия. Знаний не нужно, график свободный. Сегодня тебя приняли, завтра выгнали. Заплатили - хорошо, кинули - не ты первый, не ты последний. Есть и другие подобные вакансии - промоутеры, охранники, разносчики еды, да те же таксисты-бомбилы.

По оценкам Тощенко, к прекариату можно отнести до 60% работающих. Ученый разложил бесправных и недовольных на 4 группы.

1. Отношения с работодателем основаны только на устной договоренности. Ни приказов о приеме, ни трудовых договоров, ни записей в трудовую книжку. Причем такие отношения выстраиваются не только с низкоквалифицированными работниками, но и со специалистами. Например, с программистами, архитекторами-проектировщиками, строителями.

2. Краткосрочные договоры, например, на полгода с туманным намеком, что возможно продлят. А продлят или нет — это бабушка надвое сказала. Такое оформление позволяет без хлопот и выплат уволить сотрудника. Это опять же касается не только неквалифицированных работников. Такая форма нередко используется, например, при найме преподавателей.

3. Фрилансеры. Ими когда-то восторгались, как новой формацией свободных людей, а теперь понятно, что в эту группу попадают, в основном, не от хорошей жизни. Средняя зарплата у них 35 тысяч в месяц.

4. Сезонные работники. Лесозаготовки, золотодобыча, рыбный промысел, сбор урожая. Сезон окончился — вот тебе расчет, а дальше крутись как знаешь.

Сезонные работники. Сезон окончился — вот тебе расчет, а дальше крутись как знаешь. Фото: Виктор ГУСЕЙНОВ

Сезонные работники. Сезон окончился — вот тебе расчет, а дальше крутись как знаешь.

НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ — У 20% РАБОТНИКОВ

 

Когда я спрашивал своих ученых собеседников, сколько же у нас качественных рабочих мест, они, понимая в общем, о чем это я, точного ответа дать не могли. Потому что ни одна статистика не делает таких подсчетов. А всего-то три показателя их характеризуют: достойная оплата (например, как минимум 3 прожиточных минимума) социальные гарантии и нормальные условия труда — чтобы зимой в шею не слишком дуло.

Вот Росстат дал информацию, что на конец 2018 года в организациях (не считая малые предприятия, правительственные и военные учреждения, банки, страховые компании) работало 25 млн человек. Это и есть хорошие места? Вроде, по условиям труда и социальным гарантиям — да, в организациях меньше произвола, чем в ларьке у частника.

Но по зарплатам — большой вопрос. Есть организации бедные, есть вообще в предбанкротном состоянии.

Тот же Росстат опубликовал и данные по так называемым высокопроизводительным рабочим местам. Этот термин ввели в 2012 году, когда в майских указах президент Путин поставил перед правительством задачу создать к 2020 году 25 млн таких мест. Критерии сложные, многие эксперты сомневаются в их объективности, но если упрощенно, то это те места, где наблюдался прогресс по зарплате и производительности труда. По данным Росстата к нынешнему году было 19,5 млн таких мест.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, в беседе с «КП» назвал еще меньшее число качественных рабочих мест - 15 млн, примерно пятая часть от всех работающих. Остановимся на такой цифре. Все остальные работники — это в той или иной степени группа риска.

Качественных рабочих мест в стране - 15 млн, примерно пятая часть от всех работающих. Фото: Михаил ФРОЛОВ

Качественных рабочих мест в стране - 15 млн, примерно пятая часть от всех работающих.

ПОКОЛЕНИЕ «ZET»

— В условиях глобализации резко изменилась система ценностей у значительной части молодежи, - комментирует ситуацию руководитель Центра исследования социальной структуры и социального расслоения Института социологии РАН Зинаида Голенкова. - Нынешнее поколение Z – это достаточно образованные молодые люди, которые имеют свою систему ценностей. Они ориентированы на реальную свободу — от работы по графику, от начальства и т.д. Я знаю много таких примеров за рубежом. В России это не так очевидно, но тоже есть. Эти люди нигде не работают, не имеют трудовой книжки. Если и работают, то только там где захотят, без оформления, по устной договоренности. В основном, это программисты. Они имеют свободный доступ на рынок труда не только у себя в стране, но и во всем мире, работают из разных стран на разные компании.

Но надо понимать, что несмотря на неплохую интеллектуальную подготовку, фрилансер в основной массе не готов к выполнению крупных ответственных задач, его интерес ограничивается тем, чтобы малыми усилиями заработать достаточно денег на жизнь или как следующая ступень, на переезд из одного конца земного шара в другой и аренду временного жилья. Главное, чтобы интернет не подводил.

Фрилансеры в массе не готовы к крупным ответственным задачам — лишь бы малыми усилиями заработать достаточно денег на жизнь Фото: GLOBAL LOOK PRESS

Фрилансеры в массе не готовы к крупным ответственным задачам — лишь бы малыми усилиями заработать достаточно денег на жизнь

«МЫ СВОЙ ШАНС УПУСТИЛИ»

Среди самых массовых профессий — продавцы, водители, охранники. Экономический рывок и высокие доходы — это не про них. Почему же в России не хватает качественных рабочих мест и можно ли исправить ситуацию?

- Для того, чтобы появились нормальные рабочие места, должна быть четкая индустриальная политика, а ее нет, - говорит Александр Сафонов. - Мы не разобрались с тем, какая отрасль станет для нас палочкой-выручалочкой. Вспомните, как развивалась, Япония. Она сосредоточилась на 2 направлениях: металлургия (производство легированных сталей, композитных материалов) и автомобилестроение. Потом подтянули радиоэлектронику. Южная Корея — те же отрасли. А сейчас металлургия развивается в Китае, и тоже вкупе с автомобилестроением и электроникой. Может и нам попробовать?

- Нет, мы свой шанс упустили, - говорит Сафонов. - В начале 90-х у нас был избыток рабочей силы, их можно было задействовать при развитии тех же отраслей. Ошибка была в том, что мы пытались собственное автомобилестроение поднять, а надо было создавать кластеры на основе западных технологий. Но сейчас появились новые возможности - точки экономического роста можно создать, развивая химическую промышленность, производство композитных материалов. Это то, что будет пользоваться спросом не только в России, но и по всему миру. А если не будет создано нормальных рабочих мест, у образованного, умелого и амбициозного человека не будет точки приложения сил на Родине.

Другой путь — более простой: создание небольших региональных предприятий. Но и это делается со скрипом.

- Мы недавно проводили исследование в Республике Тыва, - рассказывает Зинаида Голенкова. - Молодежь активно занята в индивидуальных хозяйствах, очень развито кочевое животноводство. И при этом регион — беднейший, нет перерабатывающих предприятий ни по мясу ни по молоку. Строительство таких комбинатов решило бы и проблему занятости и дало бы заработок. Местные власти говорят: нет денег...

Сезонные работники. Сезон окончился — вот тебе расчет, а дальше крутись как знаешь. Фото: Олег УКЛАДОВ

Сезонные работники. Сезон окончился — вот тебе расчет, а дальше крутись как знаешь.

УГНЕТЕНЫ И ОЧЕНЬ ОПАСНЫ

Проблема и в низком качестве самой рабочей силы. Конечно, можно говорить о потере мотивации. Нет, например, системы распределения после вуза, как это было в советские времена, человек не уверен, найдет ли он вообще работу, не то что по специальности. В таких условиях мало кто будет с усердием грызть гранит науки. Но ведь в таких же условиях живут и другие страны.

- Должна быть более современная подготовка кадров, - считает заслуженный деятель науки РФ Вячеслав Бобков, руководитель лаборатории проблем уровня и качества жизни Института социально-экономических проблем народонаселения РАН. - Я недавно был в Польше, там в вузах делают упор на то, чтобы готовить не наемных работников, а специалистов, способных создавать для себя рабочие места, организовывать бизнес по своей профессии.

Еще одна причина низкого профессионализма — отсутствие конкуренции. Не потому, что народ глуп и ленив. А потому что за редким исключением нет достойных рабочих мест, за которые стоило бы конкурировать.

- Думаю, ситуация поправима, нужно только понимать, как развиваться, - не теряет оптимизма Голенкова. - В 30-е годы рабочая сила тоже не отличалась высоким качеством. В промышленность пришло много сельских жителей. Но когда стали расти предприятия и создаваться рабочие места, под нужное количество и профессии организовывалась система подготовки кадров: заочные и вечерние вузы, техникумы, ФЗУ.

Если же оставить, как есть, страну могут ждать потрясения.

Прекариат — новый угнетенный и в силу этого опасный класс, особенно, с учетом зреющего недовольства в обществе, - предупреждает Вячеслав Бобков. - Работник не должен быть бесправным, зарплата на наш взгляд при полной занятости должна быть не ниже 3 прожиточных минимумов по региону — это и будет реальным прожиточным минимумом. Эта проблема, к сожалению, не осознана государством. Оно борется только с неформальной занятостью в теневом секторе. Но люди потому и прячутся в тень, что официальные места не удовлетворяют нормальным условиям.

ЛИЧНЫЙ ВЗГЛЯД

РЕБЯТА С НАШЕГО ДВОРА, КАК ЗЕРКАЛО РУССКОЙ РЕВОЛЮЦИИ

По вечерам у нас во дворе собирается молодежь. Ну как молодежь — мужики уже, в основном, за 30. Мы, «поколение отцов», чуть не с пеленок их знаем — на наших глазах выросли. Нормальные парни. Не буянят, спокойно пивко потягивают, фильмы обсуждают, турпоездки, песни поют под гитару. Почти все - с высшим образованием. И почти все — нигде толком не работают.

На что живут — у каждого своя история. Не найти в Москве зарплату в 30-40, а то и больше тысяч в месяц — это надо постараться. Квартиру помочь соседям сдать, в массовке сняться — вот и непыльный заработок. По-любому лучше, чем за те же деньги на дядю вкалывать. Если жить в родительском доме, то вполне хватает.

Это не просто соседские пацаны — это зеркало российской революции. Современной. Промышленной. Несостоявшейся. Их ответ государству с его провальной политикой занятости: если у вас нет для нас достойных предложений, то мы и без вас проживем, нам много не надо. Только не ждите от нас налогов, ну и мы не будем ждать от вас пенсии.

За две копейки ходить на работу, сидеть от звонка до звонка, выслушивать непонятные претензии неизвестно кем поставленного начальника, да еще и трястись, не попадешь ли под сокращение или в немилость к шефу? Да гори она ясным пламенем, такая работа.

Сколько таких, трудоспособных, но не работающих, по стране, не известно. Статистика их почему-то не выделяет в отдельную группу, а учитывает под общим заголовком «не включаемые в численность рабочей силы», куда входят еще и неработающие пенсионеры, домохозяйки, пациенты психлечебниц,сидельцы-уголовники. В 2017-м численность этой большой категории насчитывала более 34 млн чел, по итогам года минувшего — превысила 40 млн. Таких, как ребята с нашего двора, в ней, наверняка не меньше половины.

 

МНЕНИЕ

«Если инженер хочет нормально зарабатывать, он должен идти в сантехники»

- У нас все больше рабочих мест занимают трудолюбивые гости из Средней Азии. С ними комфортнее: им можно платить меньше, и они более толерантно, чем граждане РФ, относятся к коррупции. И в ситуации, когда у нас взят курс на приток заведомо неквалифицированной рабочей силы, говорить о каких-то технологиях нет смысла. Они не нужны, потому что ручной труд дешевле — это как в рабовладельческом обществе, - оценил ситуацию с занятостью директор Института проблем глобализации экономический обозреватель «Радио КП» Михаил ДЕЛЯГИН. - В стране острый дефицит квалифицированных рабочих рук, но при этом квалифицированный труд крайне низко оплачиваются. В Миассе, например, есть Государственный ракетный центр имени Макеева, который выпускает ракеты морского базирования. Они в прошлом году искали электронщика на зарплату 22 тыс рублей в месяц. Наверное, до сих пор ищут. И это еще подняли — раньше предлагали 18 тыс. Московский разносчик пиццы получает раза в 3 больше. В такой ситуации практически все люди с инженерным образованием, которые хотят нормально зарабатывать, идут в ремонтники, сборщики мебели, сантехники, поскольку это реальные деньги. А работать по специальности — это обрекать себя на нищету.

Михаил Делягин Фото: Владимир ВЕЛЕНГУРИН

Михаил Делягин

- И что делать? Увеличить фонд оплаты труда?

- А это ничего не даст. Директор и дальше будет выписывать себе и присным по потребности, а остальным — по остаточному принципу. Нужно вернуть тарифную сетку — чтобы доход директора был привязан к доходу основной массы работников.

Можно, конечно, упорствовать в нежелании замечать технический прогресс. Но многим он сам очень больно напоминает о себе. И все чаще это приобретает форму увольнения. Когда начальник или владелец бизнеса приглашает тебя в кабинет и что-то говорит про реструктуризацию, плохую экономику и прочие пустые слова, которые маскируют главное – у тебя появилась очень большая проблема. Финансовая. 

Продавцов, водителей и бухгалтеров назвали вымирающими профессиями в России

В ближайшем будущем по разным причинам 15 миллионов россиян могут остаться без работы

Ряд профессий, скоро исчезнут — особенно те, которые не требуют высокой квалификации: это продавцы, охранники, водители. «Очевидно, что этот труд скоро будет не востребован», сказал порталу «URA.RU» член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин. И наберется таких людей 15 млн. 

ИСТОЧНИК KP.RU

 

Израильские танки убили 59 человек в толпе в Газе, пытавшейся получить продовольственную помощь

Лента новостей

МИД прокомментировал высказывания Михаила Швыдкого относительно отмены российских культурных мероприятий в Азербайджане
19:23 01.07.2025
Азербайджан, Казахстан и Узбекистан создали совместное предприятие для проекта коридора зеленой энергии
19:05 01.07.2025
В июле в Баку пройдет молодежный форум D-8
18:50 01.07.2025
МФЕП дал старт серии тренингов для НПО
18:10 01.07.2025
Трое погибших и 35 раненых в результате удара украинского беспилотника по заводу в Ижевске — сообщил губернатор
17:20 01.07.2025
МИД: Узбекистан планирует открыть новое здание посольства в Азербайджане
15:20 01.07.2025
Кремль: Москва обсудит вопрос задержанных сотрудников Sputnik Азербайджан в ходе прямых контактов с Баку
14:50 01.07.2025
В Баку задержаны граждане России, подозреваемые в наркоторговле и интернет-мошенничестве
14:00 01.07.2025
МИД Азербайджана поздравил Сомали и Канаду
13:00 01.07.2025
Посол Азербайджана покинул здание МИД России
12:35 01.07.2025
Число погибших в результате взрыва на фабрике в Индии возросло до 34
11:50 01.07.2025
Связанные с Ираном хакеры угрожают опубликовать электронные письма помощников Трампа
11:20 01.07.2025
Израиль сбил более 1000 иранских беспилотников — постпред при ООН
10:50 01.07.2025
Главный дипломат Кубы раскритиковал последний антикубинский шаг Трампа, назвав его преступным поведением
10:25 01.07.2025
Трамп усиливает политику США в отношении Кубы — меморандум
10:00 01.07.2025
Делегация COP29 прибывает в Севилью для участия в международной конференции
19:25 30.06.2025
ЕС продлил секторальные санкции против России еще на шесть месяцев
18:50 30.06.2025
Общее число жертв мин в Азербайджане с начала Отечественной войны 2020 года достигло 399 человек
18:20 30.06.2025
Тела убитых в Екатеринбурге братьев передали родственникам
18:00 30.06.2025
Уполномоченный по правам человека в России просит Генпрокуратуру расследовать задержания в Екатеринбурге
17:35 30.06.2025
Азербайджан принимает участие в 95-м ежегодном общем собрании Банка международных расчетов
17:00 30.06.2025
Каллас: нормализация отношений Баку и Еревана может проложить путь к прочному миру на Южном Кавказе
16:35 30.06.2025
спецпредставитель США ожидает, что Трамп и Эрдоган урегулируют вопрос о санкциях на поставки оружия Турции в этом году
16:00 30.06.2025
В Лачине (Азербайджан) пройдет первый в истории Форум женщин ОЭС
15:35 30.06.2025
На прошлой неделе в Азербайджане от мин было очищено 1350 гектаров земли
15:00 30.06.2025
Спикер парламента Грузии: митинг радикалов финансировал ЕС
14:30 30.06.2025
Взрыв на химическом заводе в Телангане в Индии унес жизни 10 человек, десятки получили ранения
13:50 30.06.2025
Франция размещает радиоактивные отходы на территории Армении, недалеко от условной границы с Азербайджаном
13:20 30.06.2025
В авиакатастрофе в Хоуленд-тауне (Огайо) погибли 6 человек
12:50 30.06.2025
Тела утонувших братьев Сафаровых доставят в Азербайджан сегодня вечером
12:35 30.06.2025
Норвежский фонд отказывается от американских и немецких компаний из-за продаж израильской армии
12:15 30.06.2025
США и Индия готовятся подписать торговое соглашение осенью 2025 года
11:45 30.06.2025
Сомалийская армия уничтожила более 37 боевиков «Аш-Шабааб» в южном регионе страны
11:20 30.06.2025
Юрий Гусев: Украина решительно осуждает репрессивные действия против азербайджанцев в Екатеринбурге
10:50 30.06.2025
Министр сельского хозяйства Азербайджана принял участие в специальном министерском мероприятии ФАО
10:25 30.06.2025
В Пакистане за несколько дней в результате наводнений и проливных дождей погибли 45 человек
10:00 30.06.2025
Россия должна дать объяснение: Азербайджан требует объективного расследования событий в Екатеринбурге
09:35 30.06.2025
Игор Коротченко: «ООН утратила смысловые мотивы, по которым создавалась» -Интервью
09:09 30.06.2025
Президент МФЕП-а Умуд Мирзоев обратился к Путину : "Подобные действия подрывают дух дружбы между народами"
23:08 28.06.2025
Азербайджанские семьи под ударом: тревожные события в России
22:58 28.06.2025
Hamısı